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フライク代表・大瀧が、採用や組織運営のリアルを語ります。 「そんなスーパーマンみたいな人はいない」――だから、育てる前提で採用を考える。 ツールの選び方やチーム編成、社員の幸せを第一に考えるフライク流の組織づくりを深掘り。
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(代表取締役)大瀧 龍 / https://x.com/OhtakiRyo
(執行役員)新堀 立樹 / https://x.com/rrshimbori
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